هي المجموعه الخاصة، لجنة تعمل تحت إشراف مباشر من المدير. وتتمثل غرض اللجنة في وضع حلول سريعة للمشاكل الأحمال الشائعة. وتتولى قيادة المشاريع.
- تحليل الأوضاع و المشاكل
- وضع الخطط الجديدة
- قيادة على مهام
أهمية اللجان الخاصة في اتخاذ القرارات
للقرارات المُسؤولة في المؤسسات والمنظمات، تلعب اللجان الخاصة دوراً كبيراً. تَقوم هذه اللجان على مناقشة أراء الخبراء، تقوم ب التوصل إلى حلول مُتَسَوِّية. يُمكن عمل اللجان الخاصة على اختيار أفضل خيارات, و معرفة النتائج التي تجني| من تشويش.
التحديات التي تواجه اللجان الخاصة
تشكل اللجان الخاصة أداة مهمة في الوصول إلى حلول مفيدة للمشكلات المتعددة. إلا أن, تواجه هذه اللجان مجموعة من الضغوط التي تُصعب عملها بطريقة.
- ضعف التوجيه
- {نقص الموارد|قلة الأدوات
- تأثير الدوائر الرسمية
ولكن يتضح القيادة للجماعات أساسية لضمان فعالية اللجان و@تعزيز عملها بصورة.
تشكيل اللجان الخاصة
تُشَكّل الهيئات الخاصة بناءً على الطلب المحددة، و يتمتع ذلك من خلال {الخطوات{ الإجرائية المقررة التي تهدف إلى تأمين الإعداد المناسب للجان. تختلف الشروط ل تشكيل اللجان الخاصة بحسب الهدف المطلوب تحقيقه.
- يتم تأسيس
- يقدم
إنجاز لجان محددة
يمكن أن تكون اللجان الخاصة كفؤة في تحقيق الأهداف. من خلال تخصص جهود أعضائها، يمكن طريقة اللجان البحث عن الحلول الناجحة لمجموعة مُحددة من القضايا.
وعلى مستوى كبير، يمكن أن تؤدي اللجان نحو تطوير الأنظمة و تعزيز read more التعاون.
ولكن من المهم أن تنفذ السرعة في عمل اللجان، و احترام الأراء أنماطها.
الفوائد والضرر اللذان تسببهما اللجان الخاصة
تُعتبر اللجان الخاصة أدوات فعّالة في تقديم حلول محدّدة لـالأزمات. تُتيح فرصاً لتبادل الآراء والإبداع بشكل مُشترك. قد تعمل اللجان في اتخاذ قرارات أكثر حزم. ومع ذلك، فإنّ وجود اللجان الخاصة قد يؤدي بعض النقاط السلبية. من بينها غياب الترؤس في الأعمال اللجان، واحتمالية الفساد.